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Rejoindre l'aventure Claranet

Si tu veux être au cœur de la transformation digitale, si tu aimes travailler sur des projets structurants autour du cloud, du devops, du Big Data ou encore de la sécurité, et si tu as envie d’apprendre mais aussi de partager tes expertises, consulte nos offres et contacte-nous.

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L'esprit Claranet : privilégier l'Expérience Collaborateur

"Nous devons tous nous sentir acteurs de nos projets professionnels. Nous avons la volonté de faire de Claranet un lieu de réalisation et d’épanouissement de nos collaborateurs, en échange du temps et de l’énergie qu’ils consacrent à l’entreprise."
Bérangère, DRH Claranet France

1,800+ employees

1800 Collaborateurs

8 countries

8 Pays

24 offices

24 Bureaux

Travailler chez Claranet

« Avant même mon arrivée, j’avais déjà reçu toutes les informations nécessaires à mon intégration chez Claranet, ainsi que la documentation d’accueil, …tout ce qui pouvait faire que je me sente attendue dès le premier jour. » Alexandra, Service Delivery Manager

« Par la diversité de clients et de projets de Claranet, le champ des possibles est immense. C’est un vaste terrain de jeu en constante transformation, et où chacun peut laisser sa marque. Je suis maître de mes actions et responsable des solutions à long terme. » Florent, Ingénieur DBA

« Le fait d’être au cœur même de la production en ayant plusieurs clients très différents, avec leurs propres outils, nous permet de toucher beaucoup de technologies différentes. C’est un réel avantage pour moi de pouvoir être multi techno. Je suis sans cesse en apprentissage de nouveautés.
Sur le plan humain, c’est une aventure exceptionnelle. Je suis entouré d’équipes soudées, dynamiques, fun, bienveillantes et tout cela dans un esprit familial et de partage. » Lucas, Ingénieur Cyberdéfense

  • Favoriser l'agilité collective
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    Nous rejoindre, c'est prendre part à une aventure ambitieuse. Malgré, ou en raison de notre croissance rapide, nous nous réinventons en permanence pour conserver ce qui a toujours fait notre force : rester une entreprise où l'écoute, le pragmatisme, l’autonomie et la responsabilisation sont une réalité.
    Nous sommes convaincus que les hommes et les femmes de Claranet sont notre meilleur atout : notre vitesse est celle de tous nos talents réunis.
 Notre organisation - des équipes autonomes constituées d’experts métiers et techniques - est la meilleure réponse à un marché qui évolue en permanence.
 Elle nous permet de garder notre agilité et de nous adapter au contexte et aux enjeux de nos clients.

  • Miser sur l'innovation
  • Qu’il s’agisse de Migration, de Transformation, d’Infogérance ou encore de Sécurité des applications critiques, nous proposons toujours d’adopter et d’adapter les meilleures pratiques et les meilleures technologies à l’environnement de nos clients. 
Nos experts se mobilisent pour assurer veille et ateliers techniques autour de technologies émergentes, parfois en partenariat direct avec nos clients.
  • Intégrer une entreprise apprenante
  • Nous investissons fortement sur l’accompagnement de nos talents tout au long de leur carrière chez nous. Chez Claranet, chaque salarié est considéré comme un expert en son domaine et valorisé comme tel. Le concept d’organisation apprenante prend ainsi tout son sens : tous les collaborateurs sont invités à partager leur expertise et retours d’expérience.
    Nous avons aussi créé une plateforme de formation collaborative dédiée à l’intégration des nouveaux talents et à la montée en compétence des équipes multi expertises et multi sites : la Claranet Academy.

  • Où nous rencontrer ?
  • Claranet participe à des événements partout en France, recrutement ou autres. L'occasion d'échanger avec nos recruteurs mais aussi vos futurs collègues ?

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